16/04/2016

Emploi des jeunes

Apprentissage, tutorat, alternance, contrat de professionnalisation…

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Le groupe Carrefour a toujours privilégié le recrutement local des jeunes. Par le biais de programmes d’intégration, de parrainages ou d’un soutien à des initiatives porteuses d’espoir, comme l’École de la 2e chance de Seine-et-Marne en France, Carrefour porte une attention spécifique aux personnes éloignées de l’emploi.

En Argentine, Carrefour a notamment été félicité pour ses efforts en faveur des jeunes des quartiers populaires via son programme Jóvenes con futuro. Dans ce cadre, la formation en alternance constitue un outil aussi efficace que motivant. Chaque année, dans tous les métiers et plus spécifiquement dans les métiers de bouche (boucherie, boulangerie, pâtisserie, etc.), l’entreprise accueille des milliers d’apprentis ou de jeunes en contrat de professionnalisation.

Plus de 5 500 offres d’alternance sont ainsi proposées chaque année par Carrefour en France.
 

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