Les règles de bonne gouvernance appliquées par le groupe Carrefour s’inspirent des 7 Valeurs fondamentales du Groupe : Liberté, Responsabilité, Partage, Respect, Intégrité, Solidarité et Progrès. La prise en compte des intérêts et des attentes des parties prenantes grâce à une gouvernance transparente fait pleinement partie des engagements du Groupe.

Afin d’assurer une meilleure répartition des pouvoirs, le groupe Carrefour s’est doté en 2005 d’un nouveau mode de gouvernance, mieux adapté aux enjeux actuels et à la taille du Groupe. Un Conseil de Surveillance, organe de contrôle, et un Directoire, en charge du management du Groupe, ont été mis en place par décision de l’Assemblée des Actionnaires du 20 avril 2005. Le Comité de Direction demeure l’organe opérationnel de la mise en œuvre de la stratégie.

Pour lire les réponses du Groupe aux FAQ des agences de notation et investisseurs ISR sur la Gouvernance , voir le document PDF ci-dessous