Gouvernance
Principes de gouvernance de l'entreprise
Le Conseil d'administration
Le Conseil d’Administration est une instance collégiale qui représente collectivement l’ensemble des actionnaires et qui agit en toutes circonstances dans l’intérêt social de l’entreprise.
A ces fins, il détermine la stratégie et les orientations de l’activité de Carrefour et veille à leur mise en oeuvre, se saisit de toute question intéressant la bonne marche de l’entreprise et règle par ses délibérations les affaires qui la concernent, il procède à l’examen et l’arrêté des comptes, ainsi qu’à la communication aux actionnaires et aux marchés d’une information financière de qualité.
Le Conseil d'Administration du groupe Carrefour est composé de 12 membres parmi lesquels neuf personnalités indépendantes dont une femme, et présidé par Amaury de Seze.
Les Comités du Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration possède trois Comités spécialisés, créés en 2008. Ces comités ont pour objectif d’approfondir certaines questions spécifiques et de faire des propositions au Conseil d’Administration.
- Le Comité des comptes et du contrôle interne a notamment pour mission d’analyser les comptes financiers et d’examiner toutes les questions relatives à ces comptes.
- Le Comité des Rémunérations, des Nominations et du Gouvernement d’Entreprise
• En tant que Comité des Rémunérations, il est, notamment, chargé d’étudier toutes questions
relatives aux rémunérations des mandataires sociaux.
• En tant que Comité des Nominations, il est notamment chargé de proposer au Conseil d’Administration le choix du Président, du Directeur Général, et, le cas échéant, des Directeurs Généraux délégués.
• En tant que Comité du Gouvernement d’Entreprise, il a pour mission d’assister le Conseil d’Administration dans l’adaptation du gouvernement d’entreprise de Carrefour et dans l’évaluation de son fonctionnement.
- Le Comité Stratégie a pour mission d’aider le Conseil d’Administration à orienter et fixer la stratégie du Groupe. Il a pour objet de préparer les décisions les plus importantes pour l’avenir
du Groupe.
Le Comité Executif
Le Comité Exécutif est dirigé par Lars Olofsson, Directeur Général du groupe Carrefour et est composé de 10 membres.
Le Comité Exécutif a pour mission de mettre en oeuvre sous l’autorité du Directeur Général, la stratégie du Groupe. Chaque Directeur Exécutif a pour responsabilité de déployer les plans
d’action sur son périmètre afin d’atteindre les objectifs fixés.
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